PONERIZACIJA DRUŠTVA

Ostalih jedan posto: Korporativni psihopati i globalna financijska kriza

Prevela i uredila: Violeta Štetić

JESSE’S CAFÉ AMÉRICAIN

Bilo tko da je ikad radio u velikoj korporaciji, vidio je „prazna odijela“ koja se, čini se, neobjašnjivo podižu do moćnih pozicija. Takve individue pričaju divne priče, posjeduju izvanrednu verbalnu vještinu i često imaju nevjerojatnu sposobnost da se bez značajnih postignuća brzo uzdignu do pozicija ogromne osobne moći i često je i nemilosrdno koriste jednom kad ju dobiju.

Njihova nemilosrdna opsesija moći i njenim vidljivim nagradama izdiže se iznad opće razine narcisoidnosti i ulizivanja koje često pogađa velike organizacije, posebno one s „uspostavljenom franšizom“ gdje izvedba nije od tolikog značaja koliko je prikupljanje njihovih renti.

Također, svatko tko je vidio unutrašnjost procesa nacionalne politike zna da ovo nije ništa ekskluzivno u korporacijskome svijetu.

Ovdje je  rad nedavno objavljen u Časopisu poslovne etike  (Journal of Business Ethics) koji postavlja hipotezu u skladu s ovim navodima. Ovo je tek preliminarni rad, kojemu nedostaje puna stipendija i krug recenzija.

Međutim, ovo pokreće vrlo važnu temu. Organizacijske teorije poput hipoteze efikasnih tržišta, koje pretpostavljaju racionalno ponašanje sudionika tržišta, raspadaju se u prisutnosti iracionalnog i sebičnog kratkoročnog fokusa značajne manjine ljudi koji tragaju za moći, a kamoli glavnih jedan posto psihološki bešćutnih.

Zaista, ne samo da je prethodno nedopušteno ponašanje dopušteno, nego je postalo poprilično moderno i poželjno u određenim dijelovima američkog menadžmenta, gdje je bešćutna potjera za profitom po svaku cijenu, postala visoko cijenjena i nagrađivana. I ako ih uhvate, pa, samo „mali ljudi“ moraju platiti za svoje prijestupe. Gornja granica postaje pod, iznad kojeg se uobičajena pravila ne primjenjuju.

Ako želite odrediti karakter generacije ljudi, pogledajte njihove heroje, vođe i uzore. Ovo nije ništa novo, samo lekcija iz povijesti koja je zaboravljena. Čitav sustav čekova i bilanci, vladavine prava, transparentnosti vlade, odgovornosti i osobne časti, baziran je na premisi da pojedinac ne može uvijek računati da će ljudi biti dobri i skromni. I nadalje, da se ponekad čini da relativno mala grupa korumpiranih ljudi može doći do vlasti i naškoditi tkivu društva.

Kada se loši ljudi spoje, dobri se moraju udružiti; inače će pasti jedan po jedan, nežaljena žrtva u prezrenoj borbi.

Edmund Burke

I zapamtite, gdje imate koncentraciju moći u rukama nekolicine, i previše ljudi s mentalitetom gangstera preuzme kontrolu. Povijest je to dokazala.

Lord Acton

Ove stvari imaju tendenciju  ići u krug. Bit će zanimljivo vidjeti kako ovaj pravac analize napreduje. Siguran sam da ćemo imati nekoliko kandidata koje bismo voljeli testirati. Nitko nije savršen, čak niti savršeno prosječan. Sustavi koji to pretpostavljaju opasniji su od profesionalne vojske, kako krpa nađe zakrpu, i neiskrenost i prijevara mogu postati epidemija u organizaciji i korporacijskoj kulturi, konačno potkopavajući zakon i principe samog upravljanja.

Naša vlada … uči cijeli narod na svom primjeru. Ako vlada postane kršitelj zakona, stvara prijezir prema zakonu; poziva svakog čovjeka da piše sam svoja pravila; poziva na anarhiju.

Louis D. Brandeis

MF Global, i dosadašnje reakcije, jedan je od boljih primjera šokantnog ponašanja koje se, čini se, u zadnje vrijeme tolerira, ignorira i prečesto opravdava slabim izlikama i bezveznim obećanjima kako će biti bolji sljedeći put, dok u isto vrijeme nastavljaju po starom.

Ovi korporacijski kolapsi dobivaju na tempu u ovim posljednjim godinama, posebno u zapadnom svijetu, i kulminirali su globalnom financijskom krizom u kojoj smo trenutno.

Dok gledamo kako se ovi događaji odvijaju, često se čini da upleteni stariji direktori odlaze sa čistom savješću i ogromnim količinama novca. Nadalje, čine se nepogođeni korporativnim kolapsom kojeg su sami stvorili. Predstavljaju se glatko neometeni kaosom oko njih, nezabrinuti za one koji su izgubili svoje poslove, ušteđevine i investicije, i kao da ne žale zbog onoga što su učinili.

Jeste li u stanju prepoznati psihopatu?

Veselo lažu o svojoj upletenosti u događaj i vrlo su uvjerljivi u okrivljavanju drugih za ono što se dogodilo i ne sumnjaju u svoju vrijednost. Sretni su što mogu otići od ekonomske katastrofe koju su sami prouzrokovali, s golemim otpremninama i novim ulogama kao savjetnici vlade za sprječavanje takvih ekonomskih katastrofa.

Mnogi od ovih ljudi pokazuju neke od karakteristika psihopata i neki od njih su nesumnjivo psihopati. Psihopati su 1% ljudi koji nemaju savjest, niti empatiju i koje nije briga ni za koga osim za sebe.

Neki psihopati su nasilni i završe u zatvoru, drugi izgrade karijere u korporacijama. Potonja grupa, koja izgradi uspješne korporativne karijere, naziva se korporacijski psihopati…

Psiholozi uvjeravaju da korporacijski psihopati unutar organizacija mogu biti izdvojeni za brzo unaprjeđenje zbog svoje uglađenosti, šarma i hladne odlučnosti. Stručni komentatori uspona korporativnih psihopata unutar modernih korporacija također su postavili hipotezu da će ih se vjerojatnije naći u vrhu, nego u dnu trenutnih organizacija.

Nadalje, ako je ovo slučaj, onda će ovaj fenomen imati kobne posljedice za dotične organizacije i za društva u kojima se te organizacije nalaze. Kako je utvrđeno ovo predviđanje kobnih posljedica, dogodila se globalna financijska kriza.

Istraživanje koje su proveli Babiak i Hare u SAD-u, Bord i Fritzon u UK i u Australiji, pokazalo je da se psihopate uistinu učestalije može naći na višim razinama u organizacijama, nego u nižim (Boddy et al., 2010a). Također postoje neki dokazi da radije pristupaju nekim određenim tipovima organizacija nego drugim, npr. velike financijske organizacije mogu im biti privlačne zbog potencijalnih nagrada koje se nude u tim organizacijama.

Clive R. Boddy, The Corporate Psychopaths Theory of the Global Financial Crisis, Journal of Business Ethics, 2011.

Komentar Matrix Worlda:

Još uvijek sumnjate da je svijetom vladaju psihopate, da vašom sudbinom upravljaju bezdušni, lažljivi i pokvareni ljudi s psihološkim defektom? Pročitajte i ostale tekstove o psihopatiji koji će vam pomoći pronaći sve njihove varijacije, kako bi se mogli obraniti od pošasti drugog milenija:

Vladaju li svijetom psihopate?

Čuvajte se sociopata

Upravljaju li vašom tvrtkom psihopate?

Što nam neuroznanost može reći o zlu?

Jesu li utilitaristi psihopati?

Moderno globalno ekonomsko ropstvo!

POHLEPA: Nekada grijeh – danas vrlina!

LJUDI BEZ DUŠE: Mit ili stvarnost?

NELJUDI PROTIV LJUDI: Vladavina psihopata!

Psihopate uzrokuju svjetske financijske krize i to će nastaviti raditi sve dok ih ne maknemo s vlasti!!

Psihopate uzrokuju svjetske financijske krize i to će nastaviti raditi sve dok ih ne maknemo s vlasti!! Dio: 2

Psihopate uzrokuju svjetske financijske krize i to će nastaviti raditi sve dok ih ne maknemo s vlasti!! Dio: 3

ZNANSTVENA DIKTATURA: Nova Eugenika – kontrola stanovništva modernim metodama!

ZNANSTVENA DIKTATURA: Nova Eugenika – kontrola stanovništva modernim metodama! Dio: 2

VLADAVINA PSIHOPATA: Političari nas lažu!

Istraživanje otkrilo: 1 od 25 poslovnih lidera može biti psihopata

Patokracija

Snimke mozga pokazuju abnormalnosti kod psihopata

Zašto je nedostatak empatije korijen svakog zla

Genetika tiranije: psihopatologija, parazitizam i totalitarizam

Sjedinjene Narcističke Države

Autorska prava© Matrix World 2011. do danas. Sva prava pridržana. Strogo je zabranjeno kopiranje, raspačavanje, ponovno objavljivanje ili izmjena bilo kakvog materijala koji se nalazi na blogu Matrix World bez prethodnog pisanog odobrenja dobivenog od uredništva Matrix World.