Autor: Anamarija Vukojević

Djelatnici Microsoftovog odjela za sigurnost podigli su tužbu protiv svog poslodavca zbog kako oni tvrde PTSP-a uzrokovanog gledanjem nasilnog pornografskog materijala. Njihov posao osam sati dnevno je bilo provjeravanje sadržaja koji korisnici objavljuju na pornografskim stranicama. Svakodnevno su pregledavali tisuće i tisuće video uradaka i fotografija dječje pornografije, silovanja, mučenja, perverzija svih vrsta pa čak i ubojstva i mučenja do smrti. S obzirom da je 30% internet prometa pornografija čini se kao ogroman posao.

Nekada je internet (većina nas se tada pridružila ovoj gigantskoj mreži) bio neka vrsta divljeg zapada, a pornografija je bila dostupna svima, pa čak i pedofilske snimke i fotografije. Danas vlade i kompanije zbog straha od sudskih parnica pokušavaju kontrolirati online sadržaj i zapošljavaju ljude koji provjeravaju isti i tek onda šalju na objavljivanje ukoliko ne krše njihove ‘standarde’. Da bi se postigao ovaj cilj, potrebno je puno zaposlenika cenzora koji trebaju pregledati veliku količinu pornografskog materijala.

Dakle, nisu samo NSA i FBI oni koji vas špijuniraju, čini se da u tome ima svoje prste i Microsoft. Najmanje dva odvojena korporativna odjela ‘online’ sigurnosti i jedinice za digitalne zločine pregledavaju sve što korisnici postavljaju na internet. Ako korporativno njuškalo pronađe ilegalni sadržaj, korisniku se zabranjuje objavljivanje istog a kršenje se prijavljuje policiji.

Možete li zamisliti da radite ovakav posao?

Sve ovo je tek postalo poznato kad su Henry Soto i Greg Blauert, kako navodi Daily Beast, podnijeli tužbu protiv Microsofta. U njihovoj tužbi se navodi da traže naknadu za post-traumatski poremećaj koji su doživjeli kroz 18 mjeseci gledanja širokog spektra sumnjivog sadržaja, koje su morali odraditi kako bi imali mogućnost transfera.

Dodatno u tužbi navode da su bili prebačeni s jednog drugog odjela na ovaj, posao koji su nevoljko preuzeli kako ne bi dobili otkaz.

Tužbu u cijelosti možete pročitati ovdje.

Prema tužbi i Soto i Blauert su bili primorani gledati svakodnevno brojne videe koji su prikazivali brutalne eksplicitne fotografije i video snimke ubojstva, neopisiva seksualna zlostavljanja, mučenja koje zapravo imaju veliku publiku na internetu. S vremenom su obojica počeli osjećati različite oblike mentalne nestabilnosti.

Soto je imao problema sa spavanjem a kada bi uspio zaspati imao je noćne more. Najgore mu je bilo pred spavanje jer bi mu stalno navirale slike koje je morao pregledavati. Patio je od razdražljivosti, anksioznosti, smušenosti i teško se koncentrirao. Nakon gledanja jednog posebno uznemirujućeg videa počeo je patiti od halucinacija.

Iako je posao uvelike utjecao na Sotov život ostajao je na njemu jer je smatrao da radi važan posao, pronalaženje zlostavljača i prijavljivanje istih. Nakon što je kontaktirao svog supervizora o njegovom mentalnom stanju ubrzo je shvatio da kompanija nema namjere osigurati mu naknadu. Kad se više zaposlenika počelo žaliti na emocionalne probleme u svezi njihovog posla Microsoft ih je pozvao na “wellnes program” u kojima im je savjetnik dijagnozirao “emocionalnu iscrpljenost”, stanje koje se obično dijagnosticira liječnicima i djelatnicima hitne pomoći. Nigdje nije bilo riječi o mentalnom poremećaju koji radnici proživljavaju. U tužbi se navodi da savjetnik nije bio dovoljno kompetentan da prepozna ozbiljne simptome koji djelatnici proživljavaju. Drugi tužitelj Blaubert je pretrpio donekle slična stanja nakon promatranja tisuće slika dječje pornografije, te bestijalnosti koje grafički prikazuju nasilje i izopačenost počinitelja što mu je stvaralo noćne more i slike kojih se nikako nije mogao riješiti. Njegovi nadređeni su mu navodno rekli da bi trebao ograničiti izloženosti takvim prizorima tako da se povremeno prošeta, uzme pauzu za cigaretu ili da jednostavno zaigra neku video igricu koja bi mu maknula misli te da na taj način može upravljati svojim simptomima. Da apsurd bude veći, u tužbi piše kako je Blaubert poslije kažnjen zbog igranja video igara na poslu.

Oba djelatnika su pokušali uvjeriti nadređene da pruže timu sveobuhvatan mentalni zdravstveni program. Prema tužbi, neke od njihovih preporuka su napravljene još 2007. godine, no nikada ih se nije sprovelo u djelo.

Čini se da kompanija koja je nekada bila san mnogih Amerikanaca pokazuje prave patokratske karakteristike.

I Soto i Blaubert su uzeli bolovanje nakon što im je doktor dijagnosticirao posttraumatski stresni poremećaj. Oba radnika je tražilo naknadu za svoje stanje, no Microsoft je odbio oba zahtjeva. U pismu kompanije stoji: Utvrdili smo kako stanje radnika nije profesionalna bolest.

Nakon što su obojica pokušali promijeniti odjel na kojima su radili i pri tome bili odbijeni, obojica su napustila kompaniju.

Tako to obično biva kad se kapitalistička kompanija bavi s prestižom umjesto da se brine o svojim djelatnicima. Upravo je Microsoft bio taj koji je slavodobitno želio svijetu pokazati svoju tehnološku i programersku nadmoć te je na Twitter priključio Tay-a, umjetnu inteligenciju programiranu za učenje i razgovor na društvenim mrežama. Tay je zaživio 23.03.2016. s postovima koji su bili puni ljubavi prema ljudima, no nepunih 24 sata nakon “rođenja” Microsoft je brže bolje isključio Tay-a zbog postova koji su u najmanju ruku bili alarmantni i opasni.

Već odavno nam je poznato da Microsoftu nisu važna prava radnika. Prije četiri godine smo pisali o kineskoj tvornici Foxconn u kojoj se proizvode dijelovi za Microsoft:

Oko 300 kineskih  zaposlenika Foxconna koji proizvode x-box 360 strojeve kažu da će se baciti s tvornice u Wuhanu, Kina, ako se ne odobre njihovi zahtjevi za izgubljene naknade.

Uprava Foxconna, najvećeg svjetskog ugovornog proizvođača elektronike i ključna poveznica u opskrbnom lancu za Apple, Dell, Nintendo i Song, je odgovorila ultimatumom. Zaposlenici mogu dati otkaz uz jednomjesečnu otpremninu za svaku godinu provedenu u tvornici ili se mogu vratiti na posao.

Microsoftov glasnogovornik je za CBS Seattle napisao izjavu u kojoj kaže da „Microsoft vrlo ozbiljno uzima u obzir radne uvjete u tvornicama koje proizvode njihove proizvode i da trenutno istražuje ovaj slučaj. Imamo strogi Kodeks ponašanja dobavljača koji navodi naša očekivanja, a mi pomno pratimo uvjete rada na trajnoj osnovi i rješavamo probleme kada se pojave. Microsoft je posvećen poštenom odnošenju i sigurnosti radnika koje zapošljavaju naši dobavljači i osiguravanju usklađenosti s politikom Microsofta.

Foxconnn se našao u vatri kada su radnici 2010. god. uspješno počinili samoubojstvo u tvornici koja je proizvodila dijelove za Apple. Tada je Foxconn za medije izjavio da život svakog radnika smatra vrijednim dok su neke tvornice od radnika tražile da potpišu ugovore u kojima izjavljuju da se neće ubiti.

Časopisu Wired je odobren pristup tvornicama koje su postavile mreže koje bi uhvatile svakog tko pokušava skočiti.

Iako postoje puno gori primjeri nepoštivanja radnih prava i primoravanja ljudi na nehumanije stvari čini nam se da otkrivanjem stvarnih životnih priča pomažemo u širenju znanja o razlozima zašto je neminovna propast ovog društva.

S druge strane, o profitabilnosti pornografske industrije smo pisali u ovom tekstu:

Najveća pornografska stranica na internetu je Xvideos ima 4,4 milijardi posjetitelja na mjesec od te brojke su 350 milijuna jedinstveni posjetitelji, stoji u izvješću Extreme Tech web-stranice.

Autorska prava© Matrix World 2011. do danas. Sva prava pridržana. Strogo je zabranjeno kopiranje, raspačavanje, ponovno objavljivanje ili izmjena bilo kakvog materijala koji se nalazi na blogu Matrix World bez prethodnog pisanog odobrenja dobivenog od uredništva Matrix World.

Izvori:

Former Microsoft workers sue over PTSD caused by the porn they had to watch as part of their content monitoring duties

Microsoft Anti-Porn Workers Sue Over PTSD

Forced to watch child porn for their job, Microsoft employees developed PTSD, they say

Microsoft workers ‘forced to watch’ child porn

Tužba